תהליך ארגוני מלא

החל מהרמה האישית, דרך הקבוצה המקצועית וכלה בארגון.

הרצאת התנעה

שעה מעוררת ומייצרת באזז, מציתה מוטיבציה לשינוי, מעלה את הנושא על השולחן, יוצרת מחוברות ראשונית סביב הנושא וממקדת סביב הערך המקודם בארגון. מומלץ כאירוע משותף לעובדים ומנהלים.
שלב ראשון

סדנה למנהלים וסוכני שינוי בארגון

מפגש או שניים של 3 שעות, להבנה מעמיקה וקבלת כלים ליישום מידי.
שלב שני

אימון למנהלים (אישי או קבוצה קטנה)

פגישות שבועיות שעוסקות בפיצוח אתגרים מורכבים והטמעת הכלים בהתאמה אישית למיקסום המסוגלות לניהול והובלה.
שלב שלישי

ייעוץ להתאמת סביבה

ייעוץ ארגונומי הכולל התאמות של הסביבה הפיזית ותהליכי עבודה
לביצועים אופטימליים
ולשיפור הבריאות ואיכות החיים של העובדים.
שלב רביעי

ליווי להטמעה והתמדה

3 חודשים של עידוד והדרכה דרך יצירת קהילה תומכת, תוכן עדכני להשראה, זמינות במענה לשאלות ועוד.
שלב חמישי

אנו משתמשים בעוגיות לשיפור חוויית המשתמש באתר. המשך גלישה מהווה הסכמה לשימוש בעוגיות. למד(י) עוד במדיניות הפרטיות שלנו.